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【天創新星 使命必達】天創市政2021年“使命計劃”一期新員工培訓圓滿落幕
時間:2021-07-12 來源:原創文章 發布:周盼 宋琳

7月5日至7月9日,天創公司開展為期5天的“使命計劃”一期新員工培訓活動。活動內容分為公司介紹、項目觀摩、青年員工座談會、職場素養課程、集體團建以及新員工才藝展示。本次活動使新員工以更加積極的姿態融入公司,為其之后的企業生涯作出合理指引。

Day 1 入職寄語 天創課堂

7月5日,天創公司黨支部副書記兼工會主席肖三秀為本次培訓開班儀式致辭。她鼓勵各位新員工珍惜發展平臺,立志如山,行路如水,一步一腳印,踏踏實實在工作中磨練和提升自己。

培訓活動將新員工分為8個小組,采取班級自制、小組積分的形式進行積分競賽。各小組都力爭上游,一展風采。

隨后,活動進入公司介紹環節。為使新員工加強對公司的熟悉了解,各部門皆爭相遞出自己的名片,詳細講解部門職責。質安部喬國欣現場邀請新員工,對如何規范佩戴安全帽進行示范性解讀。

Day 2 長廊打卡 座談分享

7月6日上午,新員工參觀武昌生態文化長廊項目部。參觀第一站為友誼大道起點,該項目技術負責人王浩為大家講解已完工的起點站,第二站為項目管理公司,新員工們親身觀摩長廊項目部的辦公、就餐、居住等環境。

6日下午,公司舉辦對話“90后”青年員工座談會。集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎蒞臨指導。公司領導班子、各部門負責人及項目經理代表參會。座談會議程依次為新員工自我介紹、青年員工代表主題分享、互動問答和領導寄語。

青年員工代表們結合主題分享自身經歷,新員工們則踴躍提問發言, 與集團及公司領導近距離交流討論,大家皆在這次活動中收獲滿滿。

Day 3素質拓展 配合無間

7月7日,新員工來至江夏區和平農莊進行素質拓展訓練,開啟體力與腦力激蕩的一天。

200
 破冰分組

團隊圣塔
信任背摔

“畢業墻”合影

天創市政2021年“使命計劃”一期新員工培訓.mp4

畢業墻”環節,新員工們通力合作完成素拓項目,建立了深厚的友誼,也加強了溝通協作的能力。

Day 4 職場培訓 收獲頗豐

7月8日,公司邀請外部專業講師涂芳老師為新員工授課,本次課程主要涉及職場心態塑造培訓和職業生涯規劃培訓。培訓后,新員工對自己日后的職場規劃更加清晰。

Day 5 拜師儀式 才藝show time

7月9日上午,公司特邀三位先進員工代表——東西湖片區項目經理盧偉、審計部副部長錢正、琴川大道項目經理張青,與新員工分享自己在天創的發展歷程。

緊接著,會議隆重舉行拜師儀式,每位新員工徒弟向自己的帶教師傅敬茶,師徒雙方鄭重簽訂師徒協議。隨后,會議進入到師徒面對面環節,徒弟們暢所欲言,講述自己初入職場的困惑,師傅們也傾囊相授,盡心答疑。

7月9日下午,通過5天激烈比拼,8個小組的競賽結果也塵埃落定,公司對優秀團隊進行表彰。

“帶刺的玫瑰”組獲獎現場

表彰完畢,每個小組帶來節目大餐。新員工們各展風采:歌曲串燒、小品表演、單口相聲、詩歌朗誦等節目層出不窮。

活動最后,新員工們書寫明信片寄語,與一年后的自己對話,為美好的明天埋下希望之種。

寄語展示

天創公司新員工培訓就此拉下帷幕。新員工們紛紛表示,自己將在接下來的工作中不負領導期盼,踐行企業使命,為天創增業績、創輝煌貢獻力量。

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